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公司基本資料信息
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適用部門：各級黨政機關、企事業單位進行組織績效考核
日常工作中，領導壓力很大，交代下去的工作往往不了了之，靠層層聽取匯報了解工作進度，信息的準確性和及時性大打折扣。指揮一號幫助高層領導把壓力傳導到中層，提高執行力，更好地貫徹領導意志；領導可以隨時掌握下面在干什么，進展如何，干得怎么樣。
實際工作中，通過督查來監督，經常督不動，而且督查人員容易受夾板氣, 通過指揮一號使督查工作變得可督、好督，督查的效果與困難領導看得見，與各責任單位也更易融洽相處，互相理解。
很多單位想用績效考核來做抓手，但卻是雙刃劍，如果不能服眾，反而天下大亂，績效辦也成為眾矢之的。 指揮一號可對各單位進行科學有據的考核，實現過程留痕，所有分數都可追溯依據，令人信服，避免績效辦壓力過大。
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