一、內勤1名
基本要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、專業為財會、中文優先,在IT行業有內勤經驗者優先;
3、35周歲以下,形象氣質佳,心思慎密,具有良好的溝通技巧及服務態度,有親和力;
4、普通話流利,談吐大方,具有良好的禮儀;
5、反應靈敏,抗壓能力強,工作細致有耐心;
6、能熟練使用各種辦公軟件和辦公設備;
7、責任心強,有良好的團隊合作精神;
8、擁有高度的工作熱情,渴望個人職業生涯有良好的發展;
二、區域經理5名:
基本工作和要求:
1. 根據公司年度銷售計劃,努力完成公司分配的個人任務額;
2. 做好自己負責區域年度、季度、月份、每周的銷售計劃,并認真執行;
3. 認真查找和溝通,全面的挖掘本區域的重點客戶,并作好跟蹤計劃;
4. 做好老客戶的維護,積極開發新客戶,逐步提高本區域新客戶的開發率;
5.及時在客戶系統錄入和整理更新銷售信息資料;
6.完成公司臨時交辦的其他任務。
7.有電力電源、通信電源、EPS及UPS供電和IT行業銷售經驗者優先。
易達光電能夠提供給你:
1. 一個發揮你才干的舞臺:你的能力越強, 這個舞臺越大
2. 具有競爭力的薪酬和完善的福利制度
易達光電對你的希望:
一、渴望成功,不喜歡庸庸碌碌,有工作激情,肯學習,足夠自信但不自負;
二、做事認真,有誠信,樂于接受業績考核,享受工作中的樂趣和成就感;
三、 經歷過市場的摔打磨練但棱角依存;
四、 善于找準自己目前的定位,但也有具操作性的遠景規劃目標;
如果你是這樣的人,請不要再猶豫,寄一份簡歷到4006007117@b.qq.com。找到優秀的人才,并留住人才是易達光電管理團隊的第一要務。我們會以最認真的態度對待每一個對我們感興趣的應聘者。人生道路的改變常在一念之間,給易達光電和你自己一次機會,讓我們共同創業!
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