| 職責與工作任務 | |||
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1. 根據公司戰略，指導本部門員工開展工作完成公司制定的任務目標，為公司創造效益；
2. 在副總的領導下，指導部門員工拓展弱電市場，組織維護好現有的客戶關系；了解市場動態、搜集市場信息，指導下屬員工分析項目的可行性，檢查督促下屬部門建立并完善市場信息庫；
3. 負責人才梯隊的培養，打造優秀的團隊，創立行業品牌；
4. 負責對項目總體設計方案指導并審核，在實施中對設計方案和合同及時提出修正意見，對項目整體實施過程進行資源調配并進行總體把控，保證項目創造利潤；
5. 在項目管理部指導下按照三體系（質量、職業健康、環境）和GB/T50430的標準對工程項目全過程管理；
6. 服從公司管理體系的相關制度，建立健全部門的管理流程，接受公司的業務指導；
7. 負責部門相關資質業績的完成，組織協助企業管理部完成資質管理工作；
8. 負責協助財務進行成本核算及分析；
9. 參與編制部門績效考核管理辦法，并組織實施；
10. 制定部門年度、月度資金使用計劃、合理使用資金；
11. 完成領導交辦的其他工作。
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| 任職資格 | |||
| 教育水平 | 本科及以上學歷 | ||
| 專業 | 機電、電子、計算機、自動化等專業 | ||
| 培訓經歷 | 具有弱電項目相關的各種培訓 | ||
| 經驗 | 有3年以上相關崗位工作及管理經驗 | ||
| 知識 | 掌握弱電系統及其子系統的原理，熟練使用弱電知識及其行業標準及規范；具備工程管理、三體系知識； | ||
| 個人素質和技能 | 熟練使用常用辦公軟件、制圖軟件、成捷迅、廣聯達等各類與弱電相關的軟件；市場營銷技能、項目運作能力、團隊管理能力；具備較好的溝通能力、較強的邏輯分析能力、良好的執行能力、富有團隊精神、有良好的職業操守 | ||
