| 職責與工作任務 | |||
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1. 協助總經理編制公司發展戰略規劃并實施及負責公司各項政策的起草；
2. 負責組織撰寫公司綜合性工作報告、決議；負責起草、整理總經理簽發文件；審核各部門工作計劃總結以及各類協議書；
3. 主持總經理辦公會的召開；每季度組織業務部門的經營分析總結會；負責會議通過事項決議的落實、執行；
4. 協助制定公司的中長期發展規劃和產值、利潤等指標，協助提出業務部門的承包方案并與業務部門簽訂承包合同；
5. 為公司引進優秀團隊，根據業務需求、市場導向，招聘有能力的人才進入公司業務部門創造更大的利潤；公司人才的梯隊建設；
6. 協助總經理負責公司內部整體運營及管理工作；權限內各項決議的審批；
7. 帶領各職能部門開展工作，對各職能部門主管的考核及培養；
8. 參與公司重大工程問題的解決過程 ；
9. 企業文化的建設并帶頭宣貫；
10. 總經理交辦的其他工作。
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| 任職資格 | |||
| 教育水平 | 大學本科及以上學歷 | ||
| 專業 | 企業管理相關專業 | ||
| 培訓經歷 | 接受過企業管控、財務管控、市場營銷、人力資源管理等方面知識培訓 | ||
| 經驗 | 10年以上高級管理經驗。 | ||
| 知識 | 企業管理、財務管控、市場營銷、人力資源管理等方面知識 | ||
| 個人素質和技能 | 熟練使用常用的辦公軟件；具備良好領導力、影響力、計劃能力、溝通能力、決策能力、邏輯思維能力、過程控制能力等 | ||
