| 職責與工作任務 | |||
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1. 確定公司戰略發展方向，指導公司大綱的編制并進行審批；
2. 制定公司的中長期發展規劃和產值、利潤等指標，提出業務部門的承包方案并與業務部門簽訂承包合同；
3. 充分利用投資人的資金、資源打造適合于公司的管理平臺和模式，提高公司員工的整體素質；
4. 為公司引進優秀團隊，根據業務需求、市場導向，招聘有能力的人才進入公司業務部門創造更大的利潤；公司人才的梯隊建設；
5. 不停地研究市場與行業，建立多種多樣的合作關系，包括但不限于運營商信息化行業內優秀企業，創造合作機會；
6. 全面負責公司內部整體運營及管理工作；權限內各項決議的審批包括但不限于資金、印章以及涉及法律文件的審批工作，審批各部門的工作；
7. 對副總及各部門經理的考核及培養；
8. 主持召開經營分析會，提交季度經營分析報告；
9. 帶領項目管理部開展工作；組織制定工程作業指導書，指揮并監督工程項目的正常運作；
10. 帶領企業管理部開展工作；負責組織、實施、監督、檢查工程過程中質量體系的運行；
11. 監督綜合管理部的行政、人力資源等各項工作執行情況并對上報的問題及時給與反饋；
12. 指導財務部開展工作；
13. 參與公司重大工程問題的解決過程，并承擔相應的責任；
14. 企業文化的指導、審定并帶頭宣貫；
15. 投資方交辦的其他工作。
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| 任職資格 | |||
| 教育水平 | 大學本科及以上學歷 | ||
| 專業 | 企業管理相關專業 | ||
| 培訓經歷 | 接受過企業管控、財務管控、市場營銷、人力資源管理等方面知識培訓 | ||
| 經驗 | 10年以上高級管理經驗。 | ||
| 知識 | 企業管理、財務管控、市場營銷、人力資源管理等方面知識 | ||
| 個人素質和技能 | 熟練使用常用的辦公軟件；具備良好領導力、影響力、計劃能力、溝通能力、決策能力、邏輯思維能力、過程控制能力等 | ||
